一日不知非,即一日安于自是;一日无过可改,即一日无步可进。为了进一步强化大学生涯规划意识,培训学生组织干部就业能力,国际商务学院团委于2023年5月19日在经管大楼#201举办“有为计划”第四期团学组织干部培训班第四讲。此次培训班由聚创教育集团人力资源部戴老师主讲。

会议伊始,戴老师举例介绍了当前就业市场竞争激烈,稳定性成为就业第一追求,后疫情时代,实习经验成为应届毕业生就业的核心竞争力,要求我们困中求变,变中求进。随后,戴老师就职业选择分析,需要我们从行业、企业、岗位与人三个方面来投递简历,来择业。接着戴老师介绍了简历的常见问题,重点强调了简历需要有匹配性,长篇大论不一定是好事,并举例说明了简历决定了是否能够进入面试。

紧接着,戴老师介绍了制作一份黄金简历需要具备哪些条件,其中明确了需要确定自身的求职意向,以及实习经历的排列循序需要与求职意向相匹配,强调了简历是实践过程的体现,真实性是简历的第一要义,然后举了具体修改简历的例子。而后,其向同学们详细说明了面试的步骤:面试前需要认识自己,认识企业;面试中的自我介绍需要突出实习经验与公司相匹配,洞察企业文化,以及我能为公司做什么;面试结束后需要进行复盘,对自己的每一场面试负责,每一次面试都是一次学习,需要从中吸取经验。最后戴老师总结了在面试中需要掌握的要点。

通过此次学习如何择业、如何制作简历、以及如何应对面试中出现的问题,提高了组织干部成员对于职场的了解,提升了组织干部成员遇事处理问题的能力。至此有为计划第四期团学组织干部培训班第四讲——“斩获攻略,直击职场“篇章圆满结束!

撰稿:张博贤
摄影:傅梦豪
审核:林琳、赖柯华