连智华丨连智华博士获“职业发展与就业管理”国际会议优秀论文奖

　　近日，“职业发展与就业管理”国际会议（2014ICCDEM）在中国科技大学召开。我校国际经贸系青年教师连智华博士受到会议主办方特别邀请，在“创业行为与创新管理”分论坛上做了专题报告，并获得优秀论文奖。

　　连智华博士所做的专题报告《家庭亲善政策、职业特性和创新绩效：市场导向视阈下社会企业影响机理》，引入了一个概念模型来实证检验家庭亲善在社会企业层面的实践，并指出社会企业员工对于家庭亲善政策的感知会影响职业特性、市场导向并作用于员工的创新行为。最终，经过国内外专家评审，连老师的论文代表“创业行为与创新管理”分论坛获得本次大会优秀论文奖（该分论坛只有一篇论文获得该奖项），并被优先推荐给《管理学报》刊发。据悉，该专题报告是连智华老师参与的国家自然科学基金项目的研究成果之一。

　　本次会议受到国家自然科学基金委管理科学部支持，由中国科技大学管理学院主办。来自《Academy of Management Review》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Organizational Behavior》等国际顶尖期刊，以及《南开管理评论》、《管理学报》、《预测》等国内优秀期刊的主编、副主编对各学术议题进行了点评，并同与会专家学者进行了学术交流。会议吸引了美国乔治亚大学、南佛罗里达大学、澳大利亚昆士兰大学、英国萨里大学和清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国人民大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、南开大学等国内外30多所高校的100余位专家学者参加。