国际商务学院召开新学期教师大会——凝心聚力，统一目标，推动学院高质量发展

为统筹推进新学期各项工作，迅速引导教师进入新学期工作状态，9月5日上午9:30，国际商务学院召开2025-2026学年第一学期全体教师大会。会议由学院院长苏锦俊主持，全体教职工到场参会。大会聚焦新学期的工作部署、队伍建设与学生培养等核心议题，为新学年教育教学工作的有序开展奠定了坚实基础。

会议伊始，苏锦俊院长代表学院向新入职的辅导员左伟唯和两位新任专业主任吴丹丹、马爱丽表示热烈欢迎。他指出，新鲜力量的加入不仅为学院的发展注入了活力，也为学工队伍和专业建设带来了新的思路与动力。苏院长勉励全体教师进一步加强沟通交流，打破部门壁垒，在教学、科研与管理服务中形成合力，共同营造团结奋进、积极向上的学院氛围。在随后的讲话中，苏院长围绕新学期的行政服务重点进行了系统部署。他强调，学院要在制度化和规范化上下功夫，确保各项工作高效有序运行。具体包括：合理安排教师答疑时间，切实满足学生的学业指导需求；严格执行教学和请假规定，强化责任意识，保障教学秩序稳定；各位专任教师要通过常态化听课，及时发现教学问题，推动教师相互学习、共同进步；同时强调了绩效考核的工作管理等。他强调，这些举措不仅是学院规范管理的基础，也是提升教学质量、优化育人环境的重要保障，希望全体教职工以更加严谨的态度和务实的行动，推动学院行政管理和教学服务再上新台阶。

在教学工作部署环节，副院长连智华强调了“开学第一课”的重要性，要求教师以高质量课堂点燃学生学习热情。他指出，本学期的核心任务是加快人工智能与课程教学的深度融合。各教研室要建设至少一门AI融合课程，确保有实质性成果或者显著性进展；其他课程要“应融尽融”，积极探索AI在学科基础课、专业课和实践课中的切入点；教学目标要从“知识传授”转向“能力培养”，把AI素养、AI工具应用和AI伦理意识纳入教学大纲；学院将建立AI教学案例库、开展AI教学工作坊，并把AI课程建设与教学奖励激励挂钩，推动改革落地。连副院长强调，人工智能不是未来，而是当下。老师们要主动迎接变革，把“人工智能+教育”的理念落实到每一门课、每一堂课，培养具备未来竞争力的人才。同时，连副院长也鼓励大家继续推动“一流课程”建设、积极投入到课程改革中，提升学生在课堂的参与度；要求所有课程思政要在课堂中主张价值引领，推动“立德树人”根本任务。接着我院教学秘书丁家媛老师就开学各项常规教务工作进行了讲解和提醒。

论文指导工作是学院人才培养的重要环节，我院毕业论文工作小组负责人李均扬老师专门对新学期毕业论文的双选工作进行详细解读，明确了毕业论文双选的流程安排、师生匹配原则以及后续论文指导的工作要求，强调要充分尊重学生研究兴趣，合理匹配指导教师，同时加强论文指导过程管理，切实提升学生论文写作质量与学术研究能力。

新生入校是学院新学期工作的重中之重。会上，我院学工负责人辛东亮老师首先汇报了2025级新生入校的整体情况，对迎新工作的进展与后续安排作了具体说明。他强调，要通过周密的服务与管理，帮助新生尽快适应大学生活，融入学院大家庭。同时，辛老师传达了福建省教育厅关于2025年福建省大学生创新大赛的获奖文件。我院在本届大赛中喜获4项金奖，成为全校唯一获得金奖的学院，这一成绩充分展现了学院在创新创业教育方面的成果与优势。辛老师向在大赛中付出辛勤努力的指导教师团队致以诚挚感谢和崇高敬意，并鼓励全体教师继续发扬敢于创新、勇于突破的精神，推动学院双创工作迈上新台阶。

总结发言中，党总支书记刘莉进一步强调了迎新工作的重要性，同时，针对2025级新生，刘书记提出要加强对新生的思想引导、学习指导与生活关怀，帮助新生树立正确的学习目标与人生规划。此外，书记还围绕 “如何留住学生在学院” 这一关键问题与全体教职工进行深入交流，强调要从提升教学质量、优化育人环境、加强师生沟通、完善服务保障等多方面入手，增强学生对学院的认同感、归属感与幸福感，切实做好学生培养与留存工作。

此次全体教师返校大会，不仅明确了新学期学院各项工作的目标任务与重点方向，更有效凝聚了全体教职工的思想共识与工作合力，实现了 “工作收心、思路聚焦” 的预期目标。全体教师纷纷表示，将以此次会议为契机，迅速调整工作状态，以饱满的热情、务实的作风投入新学期教学科研与育人工作中，共同推动国际商务学院教育教学事业开启新征程、实现新发展。

摄影：朱苓侨 撰稿：朱苓侨 审核：苏锦俊 连智华