斩获攻略,直击职场——“有为计划”第五期团学组织干部培训班第三讲

为进一步培养和发展我院团学组织干部的统筹协调能力，使其能够有效组织领导和管理团队工作，国际商务学院团委于2024年5月23日在经管#301举办“有为计划”第五期团学组织干部培训班第三讲“职场技能培训”。此次培训班由聚创教育集团人事部经理戴老师主讲，辅导员王丹妮老师与第五期团学组织学生干部参加本次培训班。

 

戴文清以“斩获攻略，直击职场”为题，举例介绍当前就业形势严峻，就业难，尤其是对于没准备、没经验的学生更难找到工作的问题。她指出，实习经验成为应届毕业生就业的核心竞争力，鼓励大家大学期间多多积累学生组织、社团工作以及实践经验，并强调各位同学要学会“困中求变，变中求进”。

面对“职业选择”困境，戴文清向我们分享了三个解决方法，即寻找优势点，注重“新木桶效应”与STAR模型，从行业、企业、岗位与人这三方面结合求职意向投递简历，找到优势点并认真对待。接着戴文清介绍了简历的常见问题，重点强调简历需要挖掘需求点，关注匹配，长篇大论不一定是好事，并举例说明了简历决定是否能够进入面试。

“制作一份黄金简历需要具备哪些条件？”戴文清强调需要根据企业要求确定自身的求职意向，根据求职意向需要进行与实习经历相匹配顺序排列。一纸简历，突出重点，善用STAR法则，多用数字化表，她强调了简历不仅是实践过程的体现，更是企业想看的说明书，真实性更是简历的第一要义。通过具体简历修改前后的对比，给同学们带来更加直观的感受。

最后戴文清结合自身经历解答了一些关于心态方面的问题，从“什么都做就什么都会”到“精于一艺”，每个选择都是取舍后的结果，要坚持不要轻易放弃，越是困难，越要长期主义，针对竞争激烈的形势，鼓励同学们提前进行准备，抱着一个持续学习的态度去为着自己的梦想去努力。

通过此次学习如何择业、如何制作简历、以及心态方面中出现的问题，提高了组织干部成员对于职场的了解，提升了组织干部成员遇事处理问题的能力。至此踵事增华，踔厉奋发——“有为计划”第五期团学组织干部培训班第三讲，圆满结束。

攥文：新闻部 洪祥瑞 团总支黄荞惠 摄影：新闻部 张瞳