祝贺！我院当选中国人力资源开发研究会理事单位

10月20日，中国人力资源开发研究会在北京召开了第七届会员代表大会，国家发改委、教育部、人社部、民政部等相关部门负责人和中国人力资源开发研究会会员代表350余人出席了会议。大会选举产生了第七届理事会成员及新一届的理事会领导团队，国家发改委社会司原司长欧晓理当选为会长，国家发改委离退休干部局原局长胡继申当选为副会长兼秘书长，著名人力资源专家彭剑锋、李震、李燕萍、杨伟国、徐芳、唐宁玉及企业家刘辉、马明伟、江涛、陈建成等10人当选为副会长。来自全国299位专家学者和企业高管当选为理事会成员，我校国际商务学院当选为本届中国人力资源开发研究会理事单位，连智华教授当选为中国人力资源开发研究会第七届理事会理事。

 

国家发展和改革委员会副秘书长、国民经济综合司司长兼委新闻发言人袁达和发改委原秘书长、CHRD第六届理事会会长李朴民发表了大会致辞，肯定了中国人力资源研究会在人力资源领域做出的卓越贡献，希望新一届理事会将CHRD带向更高的平台。据了解，中国人力资源开发研究会成立于1988年，是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发与管理领域的一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发和管理水平，不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设，在人力资源教学研究和学术交流等各项事业上也取得了重要突破和发展，为我国的人力资源事业作出了历史性的贡献。

近年来，国际商务学院为适应数字化信息时代和新商科交融的趋势，大力加强理论与实践的有机统一、激发改革创新，走内涵式高质量发展之路。教学团队承担教育部、福建省社科、福建省自科、厦门市社科等各级科研项目达10余项，出版教材10余部，发表学术论文300多篇。《营销调研》课程获批省级一流本科课程，《国际管理》等5门课程获批校级一流本科课程培育项目。与此同时，学院教师也分别在SCI、SSCI或厦门大学一类核心期刊刊发过“积极情绪管理、领导力、幸福感、可雇佣力、工作家庭冲突、家庭亲善政策”等人力资源开发与管理领域的学术论文，有效解决了人力资源管理实践中的中国实际问题，助力学科建设。据悉，加入中国人力资源开发研究会是国际商务学院加入的第二个国家级学会，此前，国际商务学院已当选为中国服务贸易协会专委会理事单位，此次当选研究会理事单位，标志着国商院在经济学和管理学领域都正式进入全国性学术研究和学术交流平台之列，学院将积极参与平台活动，交流工作经验，激发研究活力，抢抓新商科教育的内涵式发展机遇，探讨新时代企业高质量发展的新思路，以一流本科专业建设和应用型学科建设为契机，以提高人才培养水平为目标，为国商高质量发展建设贡献一份力量。

撰稿：张晓静 供图：中国人力资源开发研究会 孙湘 审核：陈艺杰