连智华丨连智华博士受邀参加“职业发展与就业管理国际学术会议（2014ICCDEM）

11月6日至8日，“职业发展与就业管理”国际会议（2014ICCDEM）在中国科技大学召开，本次会议受到国家自然科学基金委管理科学部支持，由中国科技大学管理学院主办。来自《Academy  of Management Review》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Organizational  Behavior》等国际顶尖期刊，以及《南开管理评论》、《管理学报》、《预测》等国内优秀期刊的主编、副主编对各学术议题进行了点评，并同与会专家学者进行了学术交流。

我校国际经贸系青年教师连智华博士受到会议主办方特别邀请，在“创业行为与创新管理”分论坛上做了《家庭亲善政策、职业特性和创新绩效：市场导向视阈下社会企业影响机理》的专题报告，其发言引入了一个概念模型来实证检验家庭亲善在社会企业层面的实践，并指出社会企业员工对于家庭亲善政策的感知会影响职业特性、市场导向并作用于员工的创新行为。最终，经过国内外专家评审，连老师的论文唯一代表“创业行为与创新管理”分论坛获得本次大会“优秀论文”奖，并优先推荐给《管理学报》刊发。该研究受到国家自然科学基金委社科项目的支持。

据悉，本次“职业发展与就业管理”国际会议（2014ICCDEM）云集了美国乔治亚大学、南佛罗里达大学、澳大利亚昆士兰大学、英国萨里大学和清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国人民大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、南开大学等国内外30多所高校的100余位专家学者参加。